En la reunión de Mesa Delegada para la aplicación del Acuerdo de las 35 horas en el Calendario Laboral del SEPE, la Administración ha pretendido eliminar el Calendario Laboral y cambiarlo por unas Instrucciones y reducir la cortesía a 15 minutos.
UGT ha exigido que se aplique el Acuerdo de las 35 horas al Calendario Laboral vigente modificando únicamente la reducción de 37,5 horas a 35 horas en la jornada ordinaria, tanto general como APC, y de 40 horas a 37,5 en la jornada de especial dedicación, manteniendo el resto del Calendario Laboral tal y como está, al igual que se ha acordado en el resto de organismos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
UGT no está de acuerdo en cambiar el Calendario Laboral por unas instrucciones y ha indicado que si se quiere modificar el Calendario Laboral vigente hay que negociarlo entre diciembre 2026 y enero de 2027 para generar un nuevo Calendario Laboral antes del 28 de febrero de 2027.
La Administración ha decidido unilateralmente adaptar el actual Calendario Laboral al Acuerdo de las 35 horas, pero suspende la aplicación de las Instrucciones Complementarias homogeneizadoras del Calendario provocando con ello la reducción de la cortesía de 40 minutos a 30 minutos.
UGT ha expresado su oposición a la suspensión de las Instrucciones Complementarias homogeneizadoras del Calendario.
TODAS Y TODOS SOMOS EL SEPE Y DEBEMOS EXIGIR A LA ADMINISTRACIÓN QUE SE RESPETEN NUESTROS DERECHOS COMO TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
