El síndrome post-vacacional, también llamado estrés o depresión postvacacional, es la ansiedad o presión emocional que se siente, tras un período vacacional largo, como consecuencia de […]
Síndrome post-vacacional Read More »
La presencia de estos equipos supone un posible riesgo potencial de estrés crónico, cefaleas, fatiga cognitiva y dificultan tareas clínicas básicas UGT Servicios Públicos Región de
El sindicato solicita el SMS una investigación independiente al Servicio y medidas inmediatas para atajar el presunto acoso a estas personas Paqui Sánchez, secretaria general de
Nuestro confederal ha creado un Observatorio de Salud Mental para dar respuesta al problema creciente de los riesgos psicosociales en el trabajo y su repercusión en
Asesoramiento psicosocial en el ámbito laboral Read More »
Desde 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En esta cita anual, que tiene
28 de abril, día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo Read More »
El próximo 8 de marzo, celebraremos el Día Internacional de la Mujer. En este día tan señalado, que conmemoramos a nuestras compañeras, aprovechamos para exigir una
8 de marzo, PRL con perspectiva de género Read More »
UGT Servicios Públicos Región de Murcia denuncia ante la Inspección de Trabajo posibles irregularidades graves en el cese de turno a un trabajador del Servicio de
Hoy, gobierno y sindicatos, han firmado un acuerdo para actualizar la ley de prevención de riesgos laborales. Lamentablemente el acuerdo no ha sido firmado por la
Acuerdo para actualizar la Ley de PRL Read More »
El estrés térmico por frío es aquel que se produce como consecuencia de una exposición laboral a ambientes de trabajo a bajas temperaturas. A partir de
El viernes día 14 de noviembre finaliza el plazo para que las personas que cuentan con personal doméstico hayan realizado la evaluación de riesgos laborales e
Las empleadas domésticas deben tener la evaluación de riesgos de su puesto de trabajo Read More »
