Con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBI, 28 de junio de 2026, desde UGT Servicios Públicos presentamos la campaña “Lesbianas visibles, activas y con derechos” […]
Lesbianas visibles, activas y con derechos Read More »
Desde UGT Servicios Públicos queremos situar la precariedad juvenil como una cuestión central para la democracia, la justicia social y el futuro de la clase trabajadora.
UGT Servicios Públicos defiende que la juventud trabajadora tiene derecho a vivir, trabajar, formarse, participar, asociarse y construir futuro con dignidad. Para ello, la organización reclama
UGT Servicios Públicos considera que la reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre el abuso en la contratación temporal del personal laboral en las Administraciones públicas supone
Desde UGT Servicios Públicos queremos situar en el centro del debate social, sindical e institucional una cuestión decisiva para el presente y el futuro de nuestra
Trabajos dignos para una juventud con futuro Read More »
Desde 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En esta cita anual, que tiene
28 de abril, día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo Read More »
Ya está en el aire el segundo episodio de la cuarta temporada de Sindicalismo sin barba, el podcast feminista de UGT Servicios Públicos. En esta nueva entrega
Nuevo episodio de Sindicalismo sin barba para abordar el derecho a la vivienda Read More »
Este mes de abril, desde UGT Servicios Públicos queremos situar en el centro del debate social, sindical e institucional una cuestión decisiva para la vida digna
En nuestra campaña de abril promovemos el derecho efectivo a la vivienda Read More »
La vivienda no puede seguir tratándose como un negocio mientras miles de personas ven imposible acceder a un hogar digno. Defender el derecho a la vivienda
La vivienda es un derecho, no un negocio Read More »
Ambos sindicatos recuerdan que si bien está cerca la jubilación parcial del personal laboral, está pendiente su implantación para el personal funcionario y estatutario. Ante las
