Isabel Araque, secretaria general de UGT Servicios Públicos, hoy durante la Asamblea de delegados y delegadas en Murcia
La secretaria general de UGT Servicios Públicos ha participado este miércoles en Murcia en una asamblea de delegados y delegadas que ha girado en torno al Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, suscrito por UGT SP y CSIF en noviembre de 2025. En su intervención, Isabel Araque ha abordado asuntos como la jubilación parcial, las subidas salariales, la agilización de los procesos selectivos y la promoción interna, el refuerzo de la prevención de riesgos laborales y la reducción de la temporalidad.
Araque, que ha sido presentado por el secretario general de UGT Servicios Públicos de la Región de Murcia, Antonio M. Peñaranda, ha justificado su presencia en Murcia en la necesidad de escuchar “a nuestros delegados y delegadas y a los trabajadores y seguir construyendo con ellos el futuro de los servicios públicos cada día”.
En su opinión, atravesamos un momento decisivo, dado que “vivimos cambios sociales, económicos y tecnológicos profundos y, al mismo tiempo, un escenario de polarización, incertidumbre y falta de acuerdos”.
“Estamos viviendo tiempos complejos, de incertidumbre, y una parte de esa incertidumbre”, ha añadido, “viene del avance de la ultraderecha y de quienes pretenden hacernos creer que derechos que costaron décadas conquistar están garantizados para siempre”.
Según la secretaria general de UGT Servicios Públicos, la ultraderecha crece alimentándose del miedo, de la inseguridad y de la división, enfrentando a trabajadores con trabajadores y cuestionando derechos que creíamos consolidados”.
Isabel Araque ha enfatizado que, cuando se habla del riesgo de retroceso en derechos, hay que hablar especialmente de las mujeres, “porque sabemos que sus derechos y libertades son de los primeros que se cuestionan cuando avanzan discursos reaccionarios”. En este sentido, ha añadido: “No podemos olvidar de dónde venimos. Las mujeres han tenido que conquistar derechos y libertades frente a una sociedad que durante demasiado tiempo las quiso con menos autonomía, menos oportunidades y menos derechos”.
Hoy, ha agregado, vemos cómo vuelven discursos que cuestionan avances en igualdad, que pretenden debilitar las políticas contra la violencia machista o que quieren devolver a las mujeres a espacios que creíamos superados.
“Por eso, tenemos que decirlo con claridad: ninguna crisis, ninguna incertidumbre y ningún cambio político pueden convertirse en una excusa para retroceder en los derechos y libertades de las mujeres. Y esto también es sindicalismo. Porque hablar de igualdad es hablar de empleo, salarios, corresponsabilidad, cuidados, protección frente a la violencia y libertad para construir un proyecto de vida en igualdad”.
Araque ha defendido que el papel de las mujeres ha sido fundamental para conquistar derechos, no solo para ellas, sino para toda la clase trabajadora, y por eso hoy vuelven a ser fundamentales para defenderlos. “Porque una sociedad que hace retroceder a las mujeres hace retroceder a toda la sociedad. Y una democracia que pierde igualdad pierde también libertad”. La respuesta frente a quienes quieren promover el retroceso ha de ser la contraria, la que defiende más igualdad, más derechos y más libertad para las mujeres.
Dar seguridad a la gente
Cuando se debilitan los servicios públicos o se enfrentan unos trabajadores con otros, ha recalcado, quienes pierden son siempre las personas. “Por eso, defendemos que la mejor respuesta a la incertidumbre es dar seguridad a la gente: seguridad en el empleo, servicios públicos fuertes, derechos y oportunidades. Nosotros queremos hablar de eso, de lo que realmente importa a la gente: qué servicios públicos queremos, cómo los vamos a garantizar y qué condiciones necesitan las personas que los sostienen”.
“Tenemos una idea muy clara: los servicios públicos no son un gasto; son infraestructura democrática, inversión estratégica, cohesión social y progreso”, ha señalado y ha insistido en que “los derechos laborales y los servicios públicos nunca se pueden dar por conquistados definitivamente. Hay que defenderlos y seguir avanzando”.
La secretaria general de UGT Servicios Públicos ha expuesto que el sindicato está haciendo que pasen cosas buenas para las personas de nuestro país a través del diálogo, la negociación y los acuerdos. “Nunca se ha construido nada importante sin diálogo, sin acuerdos y sin la fuerza de los trabajadores y trabajadoras”, ha enfatizado.
Como ejemplo de ello ha puesto el Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, un acuerdo que conlleva la mejora del servicio que prestamos a las personas, avances salariales, la mejora de la calidad del empleo y la ampliación de derechos.
“Significa también adaptar las plantillas a las necesidades reales, agilizar los procesos, reducir burocracia y tiempos de espera, avanzar hacia la eliminación de la tasa de reposición y apostar por empleo público estable y de calidad. En definitiva, queremos una Administración más ágil y unos servicios públicos que respondan mejor a las necesidades de la ciudadanía”.
Esto se traduce también en resultados concretos. Isabel Araque ha subrayado que “en 2027 los empleados y empleadas públicas tendrán una subida salarial del 4,5 %, a la que se suma el medio punto consolidable de 2026”. “Esto es negociación colectiva. Esto es defender el poder adquisitivo y demostrar que un sindicalismo fuerte consigue avances reales para los trabajadores y trabajadoras”, ha añadido.
Araque ha afirmado que el sindicalismo de UGT Servicios Públicos se hace “de cerca y de cara: escuchando, negociando, acordando y, cuando es necesario, movilizándonos”. “En un momento en el que se discute prácticamente de todo y se acuerda demasiado poco, nosotros reivindicamos el valor del diálogo y del acuerdo. Porque no se puede hablar de derechos, de empleo, de igualdad, de sanidad, de educación o de pensiones sin hablar de compromisos estables y de acuerdos duraderos”, ha sostenido.
También ha recordado que, aunque UGT Servicios Públicos está en las mesas de negociación, en los medios y en las redes, “nuestra verdadera fuerza está en los centros de trabajo. Está en nuestros delegados y delegadas, que escuchan, acompañan y solucionan problemas todos los días. Y ese es el sindicalismo útil: el que está cerca, genera confianza y consigue resultados”.
El futuro se construye día a día
Ante las delegadas y delegados, Isabel Araque ha precisado que el futuro de los servicios públicos no se improvisa, sino que se construye día a día. “Y hay que hacerlo ahora. No queremos esperar a que lleguen los problemas para reaccionar. Queremos anticiparnos, porque sabemos que pueden volver los discursos que presentan los servicios públicos exclusivamente como un gasto y que pueden volver las políticas de ajuste”. Frente a ello, UGT defiende exactamente lo contrario: invertir en servicios públicos es invertir en el futuro del país.
Se ha referido, asimismo, a las elecciones sindicales y al deseo de contar con la confianza de los trabajadores y trabajadoras para tener más fuerza para negociar, alcanzar acuerdos y defender derechos.
La secretaria general de UGT Servicios Públicos ha sostenido que la fuerza del sindicato reside en “las personas y nuestro lugar está allí donde están los trabajadores y trabajadoras”. “Los protagonistas son nuestros delegados y delegadas y los miles de profesionales que hacen funcionar cada día nuestros servicios públicos. Son quienes sostienen nuestros ayuntamientos, nuestros colegios, nuestros hospitales, nuestros servicios sociales y nuestras administraciones. Quienes garantizan derechos, vertebran el territorio y mejoran todos los días la vida de la ciudadanía”.
Tras recordar que UGT Servicios Públicos es la primera fuerza sindical en las Administraciones públicas, con lo que ello implica de responsabilidad y de exigencia, ha querido trasladar también un mensaje al Gobierno regional de Murcia. “Vamos a defender en las mesas de negociación una inversión firme en sanidad y educación públicas, empleo estable y de calidad, plantillas suficientes y unos servicios públicos que garanticen la cohesión social y territorial. Porque nuestras prioridades están claras: salud laboral y mental, igualdad, servicios públicos fuertes, empleo de calidad y control de la contratación pública.
Isabel Araque ha cerrado su intervención señalando que, lejos de constituir un gasto, los servicios públicos suponen infraestructura democrática, inversión estratégica y progreso. “Son una condición indispensable para afrontar las crisis y las transformaciones que tenemos por delante. Son sanidad, educación, servicios sociales, igualdad y cohesión. Son derechos. Y son también democracia”.
Por eso, ha añadido, “tenemos que hablar del futuro que queremos y trabajar para hacer que las cosas pasen, en lugar de dejar que nos pasen por encima”. Y, sobre todo, no olvidar que los derechos no son irreversibles. “La sanidad pública no es irreversible. La educación pública no es irreversible. Los servicios sociales no son irreversibles. Y los derechos y libertades de las mujeres tampoco son irreversibles. Que no se nos olvide”.
“Los derechos se negocian, se conquistan y se defienden cada día”, ha reiterado al término de su intervención. “Por eso estamos hoy en Murcia: para defender lo conseguido, conquistar nuevos derechos y preparar el futuro. Y todo esto lo hacemos como sabemos hacerlo en UGT Servicios Públicos: de cerca, de cara y junto a los trabajadores y trabajadoras”.
Modelo de derechas o modelo de derechos
Por su parte, el secretario general de UGT Servicios Públicos Región de Murcia, Antonio Martínez Peñaranda, tras agradecer la presencia de Isabel Araque en Murcia, ha insistido en el peligro que supone que se debilite lo público «porque perdemos todos, porque cuando se convierte una necesidad de la ciudadanía en una oportunidad de negocio tenemos que preguntarnos qué modelo de servicios públicos queremos: ¿el modelo de las derechas o el modelo de los derechos?»
Martínez Peñaranda ha recordado el futuro no está escrito, sino que lo escribimos día a día «con nuestras decisiones, nuestra organización y nuestra capacidad de defender lo que pertenece a todos», algo que determinará «qué servicios públicos queremos, qué empleo público tenemos y qué tipo de sociedad vamos a construir», a lo que ha añadido que UGT SP lo tiene claro «no aceptamos que los derechos se conviertan en privilegios para unos pocos,» ni el deterioro de los servicios públicos «para hacer negocio con las necesidades de la mayoría».
Además, ha resaltado que la negociación es la herramienta fundamental para conseguirlo porque «cada detrás de cada plaza que conseguimos hay un servicio que mejora, detrás de cada contrato estable hay una persona que puede mirar al futuro con más tranquilidad y detrás de cada derecho que defendemos hay años de lucha y esfuerzo que no podemos permitirnos perder».
Para terminar, el secretario general de UGT Servicios Públicos RM ha afirmado que si hay algo que no nadie nos puede arrebatar es la unión «porque cuando estamos unidos, nuestra voz suena más fuerte. y cuando esa voz llega a la mesa de negociación, no habla uno por unos pocos, sino por todos nosotros», porque «unidos no solo defendemos nuestro presente, sino que construimos nuestro futuro».
