La Federación de Municipios de la Región de Murcia  (FMRM) ha aprobado hoy un Acuerdo, suscrito por UGT, por el que se elaboran unas propuestas de bases comunes para el desarrollo de la Ley 20/21, de 28 diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público,  y que servirán de guía a los ayuntamientos de la Región para la aplicación de dicha Ley.

Las tareas para llegar a este acuerdo se iniciaron en enero, a propuesta de UGT Servicios Públicos, que instó a la FMRM a constituir una Mesa de Trabajo para desarrollar una Ley tan trascendente y que afecta a miles de empleados públicos municipales en interinidad o eventualidad en la Región.

Tras meses de reuniones, UGT muestra su satisfacción por este acuerdo por el que se sientan las propuestas de bases comunes para todos los ayuntamientos murcianos y que evitará que se produzcan agravios comparativos en los procesos de regulación de la temporalidad.