UGT manifestó en la mesa que somos conscientes de que Correos ha realizado con la celeridad adecuada las gestiones para promover ante el Ministerio de Trabajo la modificación legal. Precisamente durante el trámite de la norma, tanto UGT como CCOOhemos presentado sendos informes para facilitar el procedimiento. Por otra parte, constatamos que por razones no imputables a la Dirección –convocatoria adelantada de las Elecciones Generales y el Gobierno en funciones- el cambio normativo necesario no podrá ver la luz hasta la formación de un nuevo Gobierno.
En la reunión UGT ha trasladado que comparte el criterio de avanzar en la concreción de los términos de aplicación de la prestación de servicio en sábado, dada la gran diversidad de puestos afectados y sus peculiaridades; para que una vez se apruebe la modificación del RD, no haya más dilaciones en la aplicación de este punto del Acuerdo Plurianual.
Finalmente, UGT (junto a CCOO), ha demandado que, dada la situación en la que están los trabajadores obligados a prestar servicio en sábados, Correos asuma el límite temporal marcado en el Acuerdo -30 de junio- y proceda a la SUPRESIÓN TOTAL de la jornada ordinaria de TRABAJO EN SÁBADO aplicando, de forma transitoria, las medidas organizativas necesarias para garantizar la prestación del servicio público hasta la resolución del cambio normativo.
