La asesoría jurídica de UGT abre dos líneas de actuación para que sea incluido el personal temporal en la carrera y promoción profesional.
PRIMERA LÍNEA:
Con fecha 12 de abril de 2019 se presenta Recurso de Alzada frente a la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM 14-3-2019), por la que se convoca el procedimiento para el acceso y progresión de los sucesivos niveles de carrera y promoción profesional para el personal fijo, por el cual se solicita previo los trámites legales pertinentes se proceda a declarar nula y sin valor jurídico la base especifica primara” ámbito de aplicación y requisitos de participación” al no incluir al Empleado Público de larga duración, y se proceda en derecho a dictar otra por la que se proceda de forma general a la inclusión del personal temporal de la larga duración.
SEGUNDA LINEA:
Recurrir ante el Tribunal Supremo de Justicia Sala de lo Contencioso Administrativo, el Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se regula las Bases de la carrera y promoción profesional (BORM 9-3-2019).
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