La Mesa Sectorial de Sanidad se volvió a reunir ayer, 16 de octubre, como continuación del encuentro del pasado día 10 y en ella se llegó al  acuerdo sobre las bases a las que se deberán ajustar las convocatorias conjuntas de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2017 y 2018 junto con el plan de estabilización de empleo público.

• Hemos acordado dar vía libre a las bases de la Ope 2017, 2018 y estabilización, con el compromiso explícito de que se puntuaran igual los méritos de trabajo en todas las administraciones públicas, con reciprocidad en las convocatorias de estas.
• Hemos conseguido que el SMS acepte (previo estudio de legalidad), que se puntuara en la próxima bolsa a los trabajadores que han aprobado la Ope 2014, 2015 y 2016 conforme se aprueben los listados definitivos de aprobados, aunque salgan después del 31 de Octubre de 2018.
• Hemos arrancado el compromiso del SMS de modificar el estatus de los trabajadores de refuerzos (PAC y PEA), EMPEZANDO CON EL TRABAJO EN LAS PRÓXIMAS SEMANAS. Los refuerzos tiene derecho al permiso para examen OPE como el resto de personal, recogido en acta.
• Los listados del proceso de estatutarización saldrán publicados la próxima semana.
• El cobro del 100% de IT, se verá en breve en la Mesa General, en el caso de las recuperación de las 35 horas dan más largas.
• Hemos puesto de manifiesto el mal funcionamiento del Hospital del Reina Sofía en el pago de nóminas, cuando realizan jornadas de 12 horas en días sueltos, para que no tengan que esperar al final del año y reclamar el pago de las horas restantes.
• La primera semana de noviembre se nos proporcionaran las fechas y aproximación de los exámenes de la OPE de todas las categorías.

Se seguirá negociando la mesa en el día 30 de octubre.