La Dirección presentó, un documento con vocación de definitivo en la reunión del pasado día 19 de Octubre.
UGT manifestó su desacuerdo, insistió en que se incluyeran mejoras sustanciales, que finalmente se han reflejado en la convocatoria de las Bases de Empleo Temporal que ha presentado la Dirección hoy día 23 de Octubre; tales como: un nuevo incremento en la puntuación por antigüedad, nueva reducción de la puntuación por titulaciones académicas y carnets de conducir, nueva ponderación en la valoración de los cursos de formación, incrementando la puntuación del curso de Acogida y procesos de Trabajo y bajando la del curso de Excel Básico.
UGT ha insistido en que los criterios para limitar las rotaciones deben estar definidos a la entrada en vigor de las nuevas Bolsas de Empleo cuestión con la que se ha comprometido la Dirección.
UGT ha seguido insistiendo en que la valoración de la antigüedad, debería haber tenido mayor peso en la ponderación de méritos y que la valoración por Titulación Universitaria no se entiende como mérito en las Bolsas de Empleo temporal para puestos operativos.
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