REQUISITOS DEL/LA SOLICITANTE

 EDAD Y AÑOS DE COTIZACIÓN

_   Tener cumplidos 62 años y, además, tener cotizados 35 años y 3 meses.

_   Tener cumplidos 63 años y, además, tener cotizados 33 años. En este caso y si se tratase de personas con discapacidad en grado igual o superior al 33%, en periodo de cotización exigidos será tan solo de 25 años.

 ANTIGÜEDAD EN CORREOS

-   Haber prestado servicios en Correos durante, al menos, 6 años ininterrumpidos e inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial.

  REDUCCIÓN Y ACUMULACIÓN DE JORNADA

-    La reducción de jornada será del 75%.

-    El jubilado/a parcial acumulará el tiempo de prestación efectiva de servicios de todo el periodo de la jubilación parcial al principio de la nueva situación.

-    El puesto de trabajo que desempeñará el jubilado/a parcial durante el periodo que le corresponde prestar servicios será el mismo que venía desempeñando antes de la solicitud de jubilación parcial.

CRITERIOS PRESUPUESTARIOS

-   El  número  y  cuantía  de  jubilaciones  parciales  que  se  vayan  a  conceder, estarán limitadas a los presupuestos anuales autorizados.

 CRITERIOS

EN LA CONCESIÓN

-    Las condiciones psicofísicas del/la solicitante para el desempeño del puesto de trabajo.

-    Las adecuaciones organizativas de los puestos de trabajo.

-    La edad del trabajador/a.

-    La antigüedad de la persona trabajadora en Correos.

 PROCEDIMIENTO

-  CCOO y UGT exigirán el establecimiento de un procedimiento de gestión ágil, garantista y transparente para la concesión de las jubilaciones parciales y los contratos de relevo.