A solicitud de UGT la Dirección convocó para, hoy 27 de noviembre, la reunión para tratar las cuestiones relativas a calendario, turnos, productividad y remuneración por el trabajo durante la Campaña de Navidad 2017.

UGT ha manifestado la importancia de que el aumento productivo de los empleados postales se vea reconocido económicamente dado que en estas fechas claves, los empleados incrementan el esfuerzo que vienen realizando durante todo el año para que los ciudadanos reciban con calidad el Servicio Postal Universal.

En dicha reunión UGT ha planteado, entre otras, las siguientes cuestiones:

• INCREMENTO de la gratificación fija. Incluir en su percepción al personal eventual, al personal fijo discontinuo con contrato en el mes de diciembre y al eventual de entrega de notificaciones.
• INCREMENTO de la retribución por servicios excepcionales durante los días 24 y 31 de diciembre. Más DOS días de libraje.
• DISFRUTAR DOS DÍAS de asuntos particulares, etc.. sin penalización. Los días pendientes hasta el 31 de enero.
• POR LA COINCIDENCIA de los días 24 y 31 de diciembre en domingo. DOS días adicionales de descanso al personal funcionario y laboral (sujeto a Convenio) previsiblemente activo en dichos días. Se disfrutarán a lo largo del año 2017 y hasta el 31 de enero del 2018.
• COMPENSACIÓN con UN día de libraje, además de un complemento económico a los trabajadores que trabajen las noches de los días 25 a 26 de diciembre y 1 a 2 de enero.
• Que la percepción de la Campaña de Navidad se extienda a todo el personal, incluyendo al personal de servicios burocráticos, mantenimiento, limpieza, etc.

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