Antes de entrar en materia queremos aclarar que de la OPE 2017 no se realizará ninguna convocatoria a lo largo de este 2018, esperaremos a firmar los presupuestos 2018 para juntar las plazas y así disfrutar de una convocatoria más amplia.
Información relativa a oposiciones y concursos de méritos:
Os adjuntamos la documentación aportada por la Administración en lo referente a este tema, salvo la excepción de las opciones:
- Ingeniería Agrónoma que al quedar una plaza descubierta en la oposición se va a volver a convocar.
- Agente medioambiental se convocan 2 plazas (C1).
- Cuidados de Enfermería 10 plazas.Estas convocatorias se publicaran en el BORM la semana del 12 al 17 de febrero 2018.-Discapacidad Intelectual el plazo de instancias se abrirá después de las fiestas de semana santa y fiestas de primavera, se convocaran 4 plazas.
Borrador del anteproyecto de Decreto de estructura orgánica de la Consejería de Transparencia, participación y portavoz:
Desde UGT le señalamos al Director General de la Función Pública que la creación de nuevas Consejerías y los movimientos de personal que ocasionan, tanto en traslados forzosos como en amortizaciones de puestos de trabajo, deben explicarse a los trabajadores de forma clara y con la anticipación suficiente para evitar en la medida de lo posible malos entendidos o situaciones violentas.
Baremos de méritos a utilizar en la próxima convocatoria de un procedimiento derivado de concurso de méritos para la selección de persona interino y laboral temporal del Cuerpo de Técnicos Especialistas, opción Interpretación de lengua de signos:
Modificaciones de RPT:
UGT no puede aprobar las continuas amortizaciones de puestos de trabajo y manifestamos nuestra disconformidad con la apertura de puestos de trabajo a personal docente, teniendo como tenemos en todas nuestras Consejerías Técnicos más que cualificados y versados en todo tipo de materias.Por otro lado, nos alegra la inclusión de 5 reubicaciones en RPT y esperamos atentamente la publicación del acuerdo para que muchos y muchas empleadas y empleados públicos puedan ser igualmente atendidos.
Aprobación del Reglamento de la Comisión de Igualdad de Administración y Servicios:
UGT está totalmente de acuerdo con la creación de un distintivo de igualdad para destacar las buenas prácticas de las unidades y órganos administrativos en la aplicación de las medidas de igualdad entre hombres y mujeres.Al hilo de este tema, se recordó a esta administración que con respecto al lenguaje no sexista e igualdad de género que se moleste un poco más en la redacción de todos los documentos y que eviten las continuas disposiciones adicionales que vienen a decir “ todo lo que veáis en masculino se entenderá también en femenino”, se entenderá pero no lo reflejan más que una disposición adicional, hay que ser consecuente en las medidas encaminadas a la igualdad efectiva y molestarse en realizar toda la documentación debidamente expresada y dejar de cumplir por el simple hecho de cumplir legalmente con una triste disposición transitoria.
Aprobación de las Bases Generales de los concursos de méritos:
Os daremos una explicación más extensa de nuestra postura en un informa.
Permisos: día adicional año 2018:
Tal y como establece la resolución de 10 de mayo de 2016, de la dirección general de la función pública y calidad de los servicios, por la que se dictan instrucciones en materia de vacaciones, permisos y licencias, en la instrucción quinta apartado 4 “ así mismo, se dispondrá de un día de permiso adicional cuando alguna o algunas festividades laborables de ámbito nacional de carácter retribuido, no recuperable y
no sustituible por las comunidades autónomas, coincidan con sábado en el correspondiente año, salvo aquellos empleados públicos sujetos a jornada especial en cuyo cómputo anual se hayan tenido en cuanta dichos días”
En resumen, tenéis un día más a disfrutar antes del 31 de diciembre 2018.
Propuesta de acuerdo sobre promoción interna por reconversión: Vigilantes de Seguridad y Control de Accesos (Agentes de Seguridad) y Conducción:
Esto se firmó por la mayoría de los sindicatos representados en Mesa Sectorial, con la excepción del borrador de Agentes de Seguridad que fue firmado por CCOO, UGT, Intersindical y FESES
Si más tiempo para el resto de puntos pendientes, se termina la Mesa con el compromiso de retomarla en dos semanas.
