En las instrucciones de la Dirección General del INSS de 15/04/2020 se indicaba que, previo informe del servicio de prevención de riesgos laborales correspondiente, procedía emitir parte de baja en casos de aislamiento, entre otros y de forma concreta, en aquellos casos de personas trabajadoras especialmente sensibles al COVID-19, y en las que, a pesar de las medidas de prevención, adaptación y protección establecidas, las condiciones de trabajo no les permitían efectuar su trabajo sin elevar el riesgo para sí mismas.

Según el Real Decreto Ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, quedan sin efecto las medidas derivadas de la declaración del estado de alarma en todo el territorio nacional, entrando en lo que se ha denominado “nueva normalidad”, lo cual afecta también a las medidas que se han aplicado a la consideración como trabajador especialmente sensible en el periodo pandémico de alarma que con las medidas adoptadas en los centros de trabajo, en cumplimiento del Real Decreto-ley 21/2020, el riesgo en los mismos será similar al riesgo comunitario, que en estos momentos se considera bajo o muy bajo.