UGT Servicios Públicos, junto al resto organizaciones sindicales de ámbito estatal y las patronales del sector, ha firmado el Acuerdo del control y registro horario de trabajo y, como consecuencia de la aprobación de la Reforma Laboral, se ha modificado el contrato fijo-discontinuo.
UGT valora estos cambios en su justa medida. De una parte, la adaptación de la reforma laboral en materia de contratación favorecerá la estabilidad laboral de muchos trabajadores. De otra, el control y registro horario de trabajo tiene que servir para marcar las reglas de juego de los tiempos de trabajo establecidos en el propio convenio colectivo, algo que UGT siempre ha defendido en el seno de este convenio colectivo de la enseñanza privada.
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