El conflicto colectivo de UGT en la Audiencia Nacional ha obligado a la empresa a acabar con la situación de bolsas de empleo agotadas.Correos ha convocado la Comisión de Empleo Central para el viernes 11 de diciembre, con un primer borrador de bases que, analizaremos en detalle, pero que de entrada es inaceptable.
PROPUESTA DE CORREOS:
– Idiomas (inglés, Dariya -Ceuta-, Tamazight -Melilla-) para puestos operativos, cuando ni el 70% de los directivos hablan otra lengua que no sea el castellano.
– Los idiomas, junto a los títulos académicos, pesan hasta el 60% de lo que pesa la antigüedad.
– La valoración de la formación de la empresa (cursos) se queda por debajo de la titulación.
– Las preguntas acertadas en la Consolidación anterior (examen 30 de abril), puntúan menos que los idiomas y los títulos.
– Solo se puntúan a partir de los 59 aciertos (casi un 60% del total de preguntas).
– Se puntúa el permiso de conducción incluso para puestos que no lo van a utilizar.
– Exagerada puntuación en los permisos de conducción (el específico de moto A, A1 y A2, por encima del resto de méritos para el reparto 1).
– Contratos precarios a tiempo parcial para los rurales cuando ya tenemos el 23% de la plantilla.
UGT analizaremos, también legalmente, el borrador remitido hoy y haremos las propuestas para tratar de corregir semejante “disparate” que puede dejar fuera de la bolsa a miles de eventuales con más de 10-15 años de antigüedad.
