Información relativa a oposiciones y concursos de méritos:

Os adjuntamos la documentación aportada por la Administración en lo referente a este tema, salvo la excepción de las opciones:

•  Ingeniería Agrónoma que al quedar una plaza descubierta en la oposición se va a volver a convocar.
• Agente medioambiental se convocan 2 plazas (C1).
• Cuidados de Enfermería 10 plazas.Estas convocatorias se publicaran en el BORM la semana del 12 al 17 de febrero 2018.-Discapacidad Intelectual el plazo de instancias se abrirá después de las fiestas de semana santa y fiestas de primavera, se convocaran 4 plazas.

Borrador del anteproyecto de Decreto de estructura orgánica de la Consejería de Transparencia, participación y portavoz:

Desde UGT le señalamos al Director General de la Función Pública que la creación de nuevas Consejerías y los movimientos de personal que ocasionan, tanto en traslados forzosos como en amortizaciones de puestos de trabajo, deben explicarse a los trabajadores de forma clara y con la anticipación suficiente para evitar en la medida de lo posible malos entendidos o situaciones violentas.

Baremos de méritos a utilizar en la próxima convocatoria de un procedimiento  derivado  de  concurso  de  méritos  para  la  selección  de persona interino y laboral temporal del Cuerpo de Técnicos Especialistas, opción Interpretación de lengua de signos:

UGT solicito pasar este nuevo baremo a grupo de trabajo, no dudamos de que la comisión técnica que lo ha desarrollado realice un buen trabajo pero como representantes de los trabajadores debemos velar por los intereses de todos y consideramos que tenemos algunas cosas que aportar que o bien se han omitido o simplemente no se han contemplado.

Modificaciones de RPT:

UGT no puede aprobar las continuas amortizaciones de puestos de trabajo y manifestamos nuestra disconformidad con la apertura de puestos de trabajo a personal docente, teniendo como tenemos en todas nuestras Consejerías Técnicos más que cualificados y versados en todo tipo de materias.Por otro lado, nos alegra la inclusión de 5 reubicaciones en RPT y esperamos atentamente la publicación del acuerdo para que muchos y muchas empleadas y empleados públicos puedan ser igualmente atendidos.

Aprobación del Reglamento de la Comisión de Igualdad de Administración y Servicios:

UGT está totalmente de acuerdo con la creación de un distintivo de igualdad para destacar las buenas prácticas de las unidades y órganos administrativos en la aplicación de las medidas de igualdad entre hombres y mujeres.Al hilo de este tema, se recordó a esta administración que con respecto al lenguaje no sexista e igualdad de género que se moleste un poco más en la redacción de todos los documentos y que eviten las continuas disposiciones adicionales que vienen a decir “ todo lo que veáis en masculino se entenderá también en femenino”, se entenderá pero no lo reflejan más que una disposición adicional, hay que ser consecuente en las medidas encaminadas a la igualdad efectiva y molestarse en realizar toda la documentación debidamente expresada y dejar de cumplir por el simple hecho de cumplir legalmente con una triste disposición transitoria.

Aprobación de las Bases Generales de los concursos de méritos:

Os daremos una explicación más extensa de nuestra postura en un informa.

Permisos: día adicional año 2018:

Tal y como establece la resolución de 10 de mayo de 2016, de la dirección general de la función pública y calidad de los servicios, por la que se dictan instrucciones en materia de vacaciones, permisos y licencias, en la instrucción quinta apartado 4 “ así mismo, se dispondrá de un día de permiso adicional cuando alguna o algunas festividades laborables de ámbito nacional de carácter retribuido, no recuperable y