La tasa de reposición es el porcentaje de vacantes en el empleo público que pueden ser legalmente cubiertas con personal de nuevo ingreso en función de […]
El área publica de CCOO y UGT Servicios Públicos valoran la propuesta de Función Pública para poner en marcha la jubilación parcial para el personal funcionario/estatutario
La jubilación parcial para el personal funcionario/estatutario cada vez más cerca Leer más »
En el día de hoy, 7 de noviembre de 2022, hemos dado un paso más en el desarrollo del Acuerdo Marco alcanzado por CCOO y
UGT y CCOO dan un paso más en el desarrollo del Acuerdo Marco en la Función Pública Leer más »
Con la firma del Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI se confirma el papel primordial de la negociación Colectiva para mejorar la vida
El Consejo de Ministros aprobó ayer la compensación del 1,5% en las retribuciones de los empleados públicos para este año 2022. Esta subida salarial, acordada en
El personal de las Administraciones sumará una subida salarial de 9,5 puntos entre 2022 y 2024 UGT pone en valor un acuerdo que recupera los
El sindicato ha calificado la propuesta como razonablemente realista UGT Servicios Públicos ratificará el próximo lunes la propuesta del Gobierno que fija, en materia salarial,
El sindicato tacha de insuficiente la subida salarial del 8% en tres años propuesta por el Gobierno para los empleados públicos y reclama que se
El Gobierno responde a UGT y CCOO y convoca la mesa de negociación, en el marco del diálogo social, para dar cumplimiento a su compromiso
El Gobierno responde a UGT y CCOO y convoca la mesa de negociación de Función Pública Leer más »
El sindicato advierte al Gobierno que habrá movilizaciones de empleados públicos en septiembre si no se producen la negociación de los salarios y las condiciones
