UGT Servicios Públicos en el Ayuntamiento de Cartagena manifiesta  su asombro   ante el Decreto de la concejal de Hacienda, Nuevas Tecnologías e Interior,  Esperanza Nieto, que vuelve a poner en tela de juicio el proceso selectivo en curso más antigua de esta Región y que se ha visto cuestionada en varios recursos, muchos de ellos en los tribunales.

Este sindicato ha tenido conocimiento de forma casual del  Decreto de  5 de julio de 2021,  tras una revisión de las publicaciones y resoluciones publicadas en la página web municipal https://www.cartagena.es,  encontrando una resolución integrando un archivo de fecha 29 de mayo de 2019 a la que se añade este decreto de 5 de julio.

UGT critica  la falta de transparencia así como de notificación a los aspirantes en el procedimiento, más aun dándose evidentes causas de abstención de las que deberían de haber informado los vocales nombrados en el momento de su nombramiento y de los que aún no hemos tenido respuesta alguna. En este caso, el Consistorio cartagenero tiene una responsabilidad que no puede negar que conociera. 

El Secretario General de la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento portuario  considera que “es una vergüenza que tras casi 5 años de parón de esta oposición, tan necesaria, la Administración destruya toda atisbo de transparencia, con sus actos administrativos, primero solicitando un vocal titular a la anterior Junta, que después de resolver sobre Manuel Asensio Montilla una propuesta, unánime, después no nombra, tras las jubilaciones de miembros y actuación de tribunales tampoco decide intervenir”.

Al respecto, González explica que UGT  ha conocido testimonios de funcionarios que aseguran haber escuchado “notorias discusiones subidas de tono en relación a presuntas discrepancias sostenidas por miembros del tribunal, que se encuentra actuando, antes de la entrada de los nuevos miembros, hasta el punto de ser notorio el abandono de dos de ellos, en una sesión y con ocasión de la valoración de las pruebas psicotécnicas, resolución ésta aún no publicada y que acumula un injustificado retraso, y la posterior salida en otra reunión de otro miembro del tribunal, aparentemente afectado emocionalmente, aspectos que han resultado ser la comidilla de todo el parque de seguridad, para incredulidad de los propios aspirantes”.

Exceso de miembros de un mismo cuerpo en el tribunal y con relación con aspirantes.

En este sentido, indicar que último nombramiento, que se realiza sin la notificación adecuada y sobre la integración de la resolución en un archivo publicada de hace dos años, tras darlo a conocer el sindicato, ha despertado la indignación y ha seguido alimentando dudas existentes sobre la transparencia del proceso: dos funcionarios nombrados, también pertenecientes al cuerpo, lo que incumple el límite máximo de miembros de un mismo cuerpo o escala según el RD 364/95.

Además,  uno de ellos ha disfrutado de crédito sindical de CSIF (de lo que se sobreentiende es miembro de su ejecutiva), y por tanto no debe configurar tribunales, y que tal y como ya señaló el propio CSIF también ha sido preparador de más del 20% de los aspirantes al proceso, durante los años 2019 y 2020, para el que ha sido nombrado vocal titular, y mantiene amistad manifiesta con determinados aspirantes también ligados al mismo sindicato.

UGT Servicios Públicos considera  imperdonable la actitud de la concejal Nieto Martínez, que ya atribuyo públicamente en periodo electoral el Acuerdo de RED a este sindicato y que ahora se muestra participe en una nueva intromisión política que solo puede solventarse con su dimisión inmediata, o en su defecto su cese, por parte de la alcaldesa, Noelia Arroyo, ya sea por desconocimiento de lo que firma o por consentir e impulsar en su caso esta nueva injerencia sobre esta oposición, que va para el quinto año, y que está siendo la comidilla de la Región.