UGT ha planteado las diversas problemáticas que los trabajadores y las trabajadoras nos han trasladado con respecto al funcionamiento de los contratos de este verano.

UGT ha defendido la creación de las categorías en bolsa para enfermeros especialistas de enfermería pediátrica y de familiar y comunitaria, la cual debería estar disponible antes del 31 de octubre de 2019. La comisión se reunirá para tratar como se va a llevar a cabo este proceso.

La administración se ha comprometido crear una comisión de trabajo para estudiar la adecuación de las bolsas de promoción interna al nuevo decreto de bolsa que estará en funcionamiento a partir de septiembre.

Con este decreto que contemplaría el autobaremo, se espera la apertura de todas las bolsas a 1 de noviembre de 2019. La apertura de dichas bolsas ha sido solicitada insistentemente por UGT durante años.

Se va a llevar a cabo una reunión para dar solución a la problemática de los técnicos auxiliares no sanitarios/cocineros y técnicos especialistas no sanitarios/cocineros con respecto a la bolsa de trabajo de esta categoría y sus traslados.

Ante la información de la administración que el mes de agosto es hábil a efectos de plazos, UGT propone cambiar la fecha de la publicación de los listados provisionales en fase de concurso de la OPE 2014, 2015 Y 2016 de celador, para evitar que el plazo de reclamación coincida con el mes de agosto por lo que la administración se compromete a efectuar este cambio.

Se va a estudiar en futuras reuniones como modificar la normativa de las contrataciones para hacer más atractiva los puestos de difícil cobertura.