La Secretaria de Estado se ha comprometido a convocar la mesa de negociación, una vez se cierre la negociación de la Oferta de empleo público y de estabilización en la Administración General del Estado. 

 

Igualmente se ha comprometido para convocar la Comisión de Igualdad para impulsar el necesario cambio normativo y la negociación de planes de igualdad en las administraciones públicas y sector público. 

 

Desde ambos sindicatos le hemos trasladado que no estamos dispuestos a consentir que los más de tres millones de empleadas y empleados públicos se queden sin revisión salarial.

 

En este sentido exigimos la negociación de un acuerdo plurianual que recupere poder adquisitivo. 

 

Igualmente hemos trasladado que este nuevo Acuerdo debe implicar la mejora de otras materias como la promoción interna, movilidad, jubilación anticipada, clasificación profesional, haberes reguladores para clases pasivas, así como la mejora y desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público o la Ley de Función Pública en el ámbito de la Administración General del Estado, *y la reforma y actualización del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud*, entre otros, 

 

Para finalizar hemos trasladado la preocupación de la situación del personal de instituciones penitenciarias, seguridad social o servicio exterior, hecho que se ha comprometido en la negociación. 

 

En este sentido ambas organizaciones, en unidad de acción, estaremos especialmente vigilantes y de no obtener respuesta de convocatoria, iniciaremos movilizaciones.