UGT respecto del Concurso de Traslados, trasladó a la Dirección de Correos las siguientes cuestiones:
* Para garantizar el proceso se deberá disponer de los datos y documentación correspondiente de todos los puestos de trabajo existentes de necesaria cobertura con la información respecto de tipo de jornada, tipo de contrato, ocupados de forma provisional y la previsión de jubilaciones durante el año.
* Conocer la identificación de vacantes que se generen, para ser ofertadas de forma continuada, realizándose los reajustes locales a nivel provincial.
* Que se materialicen adjudicaciones del Concurso con carácter previo a la consolidación para nuevo ingreso.
* Identificar todos aquellos puestos de necesaria cobertura que no han tenido peticionarios en el Concurso de Traslados.
