Publicada la convocatoria de jubilaciones parciales

 

JUBILACIONES PARCIALES Publicación Convocatoria

Hoy 9 de diciembre, Correos ha publicado la Convocatoria para el Programa de Jubilaciones parciales anticipadas ligadas al contrato de relevo, concretando en ella el plazo de solicitud del 10 al 21 de enero de 2022.

REQUISITOS PARA PODER SOLICITARLA

EDAD Y AÑOS DE COTIZACIÓN

–  Tener cumplidos 62 años y 2 meses y, además, tener cotizados 35 años y 6 meses o más.

–  Tener cumplidos 63 años y 4 meses, y además, tener cotizados 33 años. En este caso y si se tratase de personas con discapacidad en grado igual o superior al 33%, el periodo de cotización exigido será solo de 25 años.

ANTIGÜEDAD Y SITUACIÓN EN CORREOS

–  Haber prestado servicios en Correos durante, al menos, 6 años ininterrumpidos e inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial.

–  Estar en servicio activo a 1 de enero de 2022.

MODO DE SOLICITUD Y PLAZO

–  El plazo de presentación de solicitudes será del 10 al 21 de enero de 2022.

–  La documentación relativa a la solicitud estará disponible a partir del 10 enero.

–  Se podrá presentar Online    mediante       formulario        o     por      correo       electrónico    al buzón

jubparcial_plaboral@correos.com. Se adjuntará siempre el informe de vida laboral actualizado.

CONDICIONES Y DERECHOS DE LA PERSONAJUBILADA PARCIAL

–  La reducción de jornada será del 75%.

–  La persona jubilada prestará servicios a JORNADA COMPLETA acumulando el tiempo de prestación efectiva de servicios de todo el periodo de la  jubilación parcial al principio de la nueva situación.

–  Se percibirá de Correos el 25% de todos los conceptos retributivos, y el resto, lo que corresponda como

pensión de jubilación anticipada.

–  El puesto de trabajo que desempeñará el jubilado/a parcial será el mismo que venía desempeñando

antes de solicitarla, hasta la jubilación definitiva.

–  Se conserva el derecho al cobro de la antigüedad, a permisos, vacaciones y ayudas de acción social.

–  NO SE HARÍAN EFECTIVAS hasta la resolución del actual proceso de Consolidación, en 2022.

CRITERIOS PRESUPUESTARIOS

–  El  número  total  de  jubilaciones  parciales  concedidas estará   limitado a   los   presupuestos anuales autorizados (3.742.884,73€ para 2022).

CRITERIOS DE PRELACIÓN PARA LA CONCESIÓN

–  Las condiciones psicofísicas del/la solicitante para eldesempeño del puesto de trabajo (criterio preferente).

–  Las adecuaciones organizativas de los puestos de trabajo.

–  La edad del trabajador/a.

–  La antigüedad de la persona trabajadora en Correos.

–  En caso de empate, se concederá al candidato de mayor edad y en su defecto, con mayor antigüedad en Correos.

CONDICIONES Y DERECHOS DE LAS PERSONAS EN CONTRATOS DE RELEVO

–  Se formalizarán contratos Indefinidos a Jornada Completa.

–  Los candidatos saldrían de entre los aprobados en el actual proceso de Consolidación de 3.381 puestos.

–  Los contratos se adjudicarán en las provincias donde se produzca la jubilación parcial, en puesto igual o de similar retribución. En caso de no existir en dicha provincia, se adjudicaría en otra.

–  Se asignarán en orden de prelación inverso entre los seleccionados, de último a primero, de los asignados

a jornada completa.

–  El  relevista  debe  ser  un  trabajador/a  en  situación  de  desempleo  o  que  tuviese  concertado  un contrato con Correos de duración determinada, y reunir las condiciones psicofísicas necesarias.

Si necesitas más información o ayuda con tu solicitud, acude a tu Sección Sindical UGT

Leer UGT informa

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Scroll al inicio