Nueva aplicación informática de autobaremación en el SMS. Bolsas trabajo (BOE 13-3-20)

Para los que ya estén en la bolsa, su puntuación  pasará automáticamente y de oficio a cada apartado  en la «nueva» bolsa .

Para  nuevas inscripciones, el acceso se debe hacer con clave PIN, DNI electrónico o firma digital. Si ya se dispone de clave de acceso, esta seguirá valiendo.

En dicho programa  dispone de una «carpeta» donde puedes subir todos tus méritos y documentos, desde esa carpeta se podrán pasara a todas las bolsas donde queramos participar y a los distintos procedimientos donde se nos pueda requerir en un futuro (opes, traslados).

Las tasas deben abonarse con pago en ventanilla bancaria

(presencial), o con tarjeta de crédito, no se puede hacer por transferencia.

Con respecto a las novedades que está nueva modificación de la orden de bolsa, decir que si estás más de dos años ocupando una vacante, puedes solicitar que te activen en otras áreas o ámbitos  sin que te penalicen.

Se permite la libre elección  de ámbitos, áreas y tipos de contratos, siendo efectivo el cambio a los 5 días.

También se ha habilitado una pestaña para poder desactivarse temporalmente en toda la bolsa sin justificación alguna, siendo efectiva a a los 5 días del cambio.

TIPOS DE CONTRATOS

Eventual o de sustitución de corta duración

Menores o iguales a 3 días

Eventual o de sustitución de duración media

Mayores a 3 días y menores de 6 meses

Eventual o de sustitución de larga duración

Interinidades o de más de 6 meses

Nombramiento de tiempo parcial

 

     

 

Durante los seis primeros meses de entradas en vigor de la nueva orden de bolsa, el rechazo a los contratos de cierta duración no será penalizado. Durante ese período debes decidir si quieres que te llamen para ellos.

NUEVAS SANCIONES BOLSA SMS

 

RECHAZO DE CONTRATO EN

OFRECIMIETO

SANCION EN AMBITO, AREA Y TIPO DE

CONTRATO OFERTADO

Contrato iguales o menores a 3 días

1mes

Contrato eventual o de sustitución

3 meses

CLD

INTERINIDAD

6 meses

1 AÑO

RECHAZO DE CONTRATO YA ACEPTADO,

LA NO COMPARECENCIA O EN VIGOR

SANCION EN AMBITO, AREA Y TIPO DE

CONTRATO OFERTADO

Contrato eventual o sustitución

6 meses

CLD

INTERINIDAD

1 AÑO

 

LA REINCIDENCIA A LA RENUNCIA A UN NOMBRAMIENTO:

SEGUNDA RENUNCIA 50%

TERCERA RENUNCIA 100%

CUARTA RENUNCIA SUSPENSIÓN EN LA BOLSA DURANTE 5 AÑOS.

 

Contrato a tiempo parcial: una vez aceptado el contrato a tiempo parcial, no ofrecen otros contratos  durante 2 meses mínimo, después ofrecen mejoras, si las rechazas te sancionan. Si se quiere seguir a tiempo parcial, se deberá modificar en el perfil de bolsa las preferencias 

Las anotaciones en bolsa de trabajo por rechazo de un contrato por motivos personales se hacen extensivas a todas las categorías.

 

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