Desde UGT Servicios Públicos apostamos por avanzar hacia la igualdad efectiva en cada centro de trabajo del Tercer Sector mediante:
- REVALORIZAR LAS CONTRIBUCIONES DE LA IGUALDAD EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL DEL TERCER SECTOR.
El Tercer Sector posee un fuerte compromiso con la igualdad y así lo intenta plasmas en su acción y proyectos. Sin embargo, es fundamental avanzar hacia la igualdad real en su cultura organizacional en todos los ámbitos y a todos los niveles. Al mismo tiempo que se debe facilitar que en todos los procesos y gestiones relacionados con las trabajadoras y trabajadores se garantice la igualdad.
- PROMOVER UNA REPRESENTACIÓN EQUILIBRADA DE MUJERES Y HOMBRES.
Es importante fomentar en este sector medidas para eliminar la división sexual del trabajo así como promover una presencia equilibrada de mujeres y hombres en la diversidad de ámbitos, niveles y organizaciones del sector.
Lee las 8 propuestas en Castellano
