BOLSAS TRABAJO - BOE 13-3-2020. Para los que ya estén en la bolsa, su puntuación  pasará automáticamente y de oficio a cada apartado  en la "nueva" bolsa.

Para  nuevas inscripciones, el acceso se debe hacer con clave PIN, DNI electrónico o firma digital. Si ya se dispone de clave de acceso, esta seguirá valiendo.

En dicho programa  dispone de una "carpeta" donde puedes subir todos tus méritos y documentos, desde esa carpeta se podrán pasar a todas las bolsas donde queramos participar y a los distintos procedimientos donde se nos pueda requerir en un futuro (OPEs, traslados).

Las tasas deben abonarse con pago en ventanilla bancaria (presencial), o con tarjeta de crédito, no se puede hacer por transferencia.

Con respecto a las novedades que esta nueva modificación de la orden de bolsa, decir que si estás más de dos años ocupando una vacante, puedes solicitar que te activen en otras áreas o ámbitos  sin que te penalicen.

Se permite la libre elección  de ámbitos, áreas y tipos de contratos, siendo efectivo el cambio a los 5 días.

También se ha habilitado una pestaña para poder desactivarse temporalmente en toda la bolsa sin justificación alguna, siendo efectiva a a los 5 días del cambio.

TIPOS DE CONTRATOS

Eventual o de sustitución de corta duración Menores o iguales a 3 días Eventual o de sustitución de duración media Mayores a 3 días y menores de 6 meses Eventual o de sustitución de larga duración Interinidades o de más de 6 meses Nombramiento de tiempo parcial

 

Durante los seis primeros meses de entradas en vigor de la nueva orden de bolsa, el rechazo a los contratos de cierta duración no será penalizado. Durante ese período debes decidir si quieres que te llamen para ellos.

  

NUEVAS SANCIONES BOLSA SMS

 

 

LA REINCIDENCIA A LA RENUNCIA A UN NOMBRAMIENTO:

SEGUNDA RENUNCIA 50%

TERCERA RENUNCIA 100%

CUARTA RENUNCIA SUSPENSIÓN EN LA BOLSA DURANTE 5 AÑOS.

 

Se nos indica que dentro de poco entrará en vigor la AUTOBAREMACIÓN para las bolsas del SMS. Las dudas que os surjan de la aplicación de la nueva orden debes hacerlas llegar a tu delegado de UGT para que te las resuelva o las eleve a recursos humanos del SMS para que las resuelva.

 

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